SketsaNusantara.id - Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember kembali menegaskan keseriusannya dalam membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkarakter.
Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN KHAS Jember, Dr Retna Anggita Ningsih mengatakan, bahwa disiplin bukan hanya soal kewajiban hukum, tetapi cerminan moral seorang pelayan publik dan ASN harus menjunjung kepatuhan sebagai dasar profesionalitas.
Wakil Rektor II, Dr. H. Ainur Rafik, turut menekankan pentingnya konsistensi dalam menegakkan aturan. Menurutnya, disiplin tidak boleh berhenti sebagai reaksi atas pelanggaran, tetapi harus menjadi kebiasaan dalam setiap proses kerja.
Baca Juga: Kebuntuan Regulasi Karir Dosen PPPK Dinilai Hambat Kualitas SDM di PTKIN
Sementara itu, Rektor UIN KHAS Jember Prof Hepni juga menguraikan lima nilai utama yang wajib melekat pada setiap ASN: integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan.
"Kelima nilai tersebut menjadi penanda bahwa ASN bukan hanya bekerja, tetapi juga memberi contoh bagi masyarakat," ujarnya.
Maka dari itu, penting bagi seluruh ASN di lingkungan UIN KHAS Jember untuk bisa mengikuti regulasi yang ada dan mampu menjadi cerminan bagi pada mahasiswa.
Baca Juga: Lulusan UIN KHAS Jember Didorong Jadi Penggerak Perubahan di Tengah Laju Teknologi
"Kegiatan yang dilakukan internal beberapa waktu lalu, kita juga hadirkan berbagai narasumber untuk memberikan materi agar para ASN kita bisa lebih maksimal dalam kinerjanya ke depan," imbuhnya.
Sosialisasi menghadirkan dua narasumber yang membahas regulasi dan etika secara komprehensif.
Prio Utomo, S.H., memaparkan aturan dalam PP No. 94 Tahun 2021 serta Peraturan BKN No. 6 Tahun 2022, termasuk mekanisme penegakan disiplin dan jenis sanksi bagi pelanggaran.
Baca Juga: Sinergi Multipihak Dorong Kemandirian Anak dan Remaja Disabilitas di UIN KHAS Jember
Materi ini dianggap penting agar ASN baru memahami batasan etis dan implikasi hukum dalam menjalankan tugas.
Sementara itu, Dr. Edy Wahyudi dari Universitas Jember menyampaikan materi mengenai etika dan budaya kerja dalam meningkatkan kualitas layanan publik.
"Perilaku kerja ASN merupakan wajah dari institusi tempat mereka mengabdi," tuturnya.