IFG Hadirkan Day Care untuk Anak Karyawan, Strategi Baru Ciptakan Tempat Kerja Ramah Keluarga dan Setara Gender

SketsaNusantara.id - Dalam rangka memperingati Hari Buruh Nasional 2025, Indonesia Financial Group (IFG) mengambil langkah nyata yang tak biasa.

Alih-alih sekadar seremoni, perusahaan pelat merah ini menunjukkan dukungan nyata kepada para pekerja melalui program yang menyentuh sisi personal.

IFG meluncurkan fasilitas penitipan anak (day care) sebagai bagian dari komitmen membangun lingkungan kerja yang ramah keluarga.

Baca Juga: IFG Dukung APFI 2025 di Solo, Sinergi BUMN dan Pewarta Foto Wujudkan Jurnalisme Visual yang Tak Pernah Mati

Program ini tak hanya sekadar fasilitas, tetapi menjadi simbol dari pendekatan perusahaan terhadap keseimbangan hidup karyawan.

“Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan seimbang akan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan,” ujar Sekretaris Perusahaan IFG, Denny S. Adjie.

Langkah ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang IFG dalam menciptakan tempat kerja yang manusiawi, setara, dan berkelanjutan di tengah tuntutan zaman.

Baca Juga: Dua Penghargaan Sekaligus di PRIA 2025! IFG Makin Kokoh sebagai Pemimpin Komunikasi Korporat di Indonesia

Program day care yang dihadirkan IFG bukan sekadar layanan penitipan biasa. Melalui pendekatan fleksibel, karyawan diberi kebebasan untuk memilih layanan day care yang paling sesuai dengan kebutuhan keluarga masing-masing.

Pendekatan ini memungkinkan orang tua, baik ibu maupun ayah, untuk tetap terlibat aktif dalam pengasuhan anak tanpa harus mengorbankan karier profesional mereka.

“Melalui fasilitas day care ini, kami ingin menunjukkan bahwa IFG tidak hanya peduli pada kinerja, tetapi juga pada kualitas hidup keluarga besar IFG,” tambah Denny S. Adjie.

IFG melihat kebahagiaan dan keseimbangan karyawan sebagai aset penting dalam membangun kinerja perusahaan. Dengan memberikan perhatian pada aspek kehidupan personal karyawan, perusahaan berharap bisa memantik loyalitas dan produktivitas yang lebih tinggi.

Inisiatif ini juga mencerminkan dukungan IFG terhadap penguatan peran perempuan di dunia kerja.

Banyak ibu bekerja yang selama ini dihadapkan pada dilema antara karier dan keluarga. Dengan adanya fasilitas yang memudahkan pengasuhan anak, perempuan dapat lebih leluasa mengembangkan kariernya tanpa meninggalkan peran penting sebagai ibu.