SketsaNusantara.id - Pemerintah Kabupaten Situbondo menggelar Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan IV Tahun 2025, pada Sabtu, 28 Juni 2025.
Pelatihan ini dilakukan untuk menerapkan merit sistem, dalam penunjang kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Situbondo.
Bupati Situbondo Yusuf Rio Wahyu Prayogo mengatakan, dalam sistem tata kelola birokrasi harus mengacu pada merit sistem, karena ini menjadi salah satu penilaian kinerja ASN.
Sehingga posisi penempatan pejabat baik eselon IV, III maupun eselon II bukan didasari karena kedekatan personal dengan kepala daerah atau afiliasi politik, tetapi harus berbasis kinerja.
“Tugas yang paling penting saat ini bekerja dengan baik, agar Situbondo naik kelas segera terwujud,” ujarnya saat membuka agenda pelatihan.
Bupati Mas Rio menegaskan, tidak ingin memilih sosok pejabat yang menduduki posisi tertentu berdasarkan adanya kedekatan atau apapun.
“Saya tidak pernah memandang siapa saja yang mendukung saya atau tidak, yang perlu saya tekankan silahkan bekerja dan buat kontribusi nyata bagi Situbondo,” imbuhnya.
Untuk mencapai Situbondo naik kelas, Mas Rio mengungkapkan jangan sampai dinamika politik setiap 5 tahunan mempengaruhi komunikasi antar pejabat.
Ia menekankan, agar selama di bawah kepemimpinannya dan Wabup Ulfiyah hal ini tidak terjadi lagi.
Alumni Universitas Jember ini pun mengungkapkan, dalam pengisian pejabat pada 20 Agustus 2025 mendatang. Ia akan mengisi pejabat berdasarkan kinerja, sehingga evaluasi kinerja dan menerapkan sistem merit jadi kunci utama pengisian posisi.